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“La Dirección de Recursos Humanos, órgano rector de la Administración del Recurso Humano, realiza y coordina actividades orientadas a lograr que la gestión del Ministerio Público alcance los objetivos propuestos mediante la selección de funcionarios y prestación de servicios con las competencias necesarias para el puesto de trabajo, dentro del marco legal vigente”.

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“Ser la Dirección que guía, coordina,  responde a la demanda de funcionarios y servicios relacionados a la administración del recurso humano en el Ministerio Público, brindando un servicio de calidad, eficiente y eficaz”.

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