13 colaboradores participan en concurso de ensayo en el marco del Día Iberoamericano del Ministerio Público
noviembre 14, 2023

En conmemoración del Día Iberoamericano del Ministerio Público celebrado cada 26 de noviembre, la Dirección de Recursos Humanos de la Procuraduría General de la Nación, realizó el Concurso de Ensayo, bajo el tema “Características del Líder actual enfrentando los desafíos dentro del Ministerio Público”, el cual contó con la participación de 13 colaboradores de distintas Fiscalías.

Siendo seleccionado en el primer lugar Carlos Mario Martinez Zeballos, asistente de fiscal de la Fiscalía Regional de Darién; el segundo lugar fue para Diomedes Martínez, Fiscal Adjunto de la Sección de Homicidios y Femicidios de la Fiscalía Metropolitana; y el tercer lugar lo ocupó Leonel Lozano, Asistente Operativo de la Sección Segunda de Delitos contra el Patrimonio Económico de la Fiscalía Metropolitana.

Las palabras de clausura estuvieron a cargo de la Directora de Recursos Humanos, Helen Cristina Campos, quien agradeció a cada uno de los participantes por su profesionalismo; además, destacó que, “el ensayo es una de las formas más transparente de trasmitir lo que siente el corazón, es tan poderoso que se puede convertir en música, poesía o poema, aunado a que es un instrumento de persuasión en cual el lector puede adoptar una postura frente a un tema”.

También señaló la directora de Recursos Humanos, que “poder contar con este tipo de profesionales me llena de mucha complacencia, hoy comprobamos que tenemos talento en esta institución, sorprendente todos los compañeros que pasaron por este pódium (durante la presentación de los ensayos) y dan fe que en la institución contamos con verdaderos profesionales, no solo en la forma técnica sino también en la forma integral de esas capacidades”.

El jurado estuvo conformado por la Fiscal Superior de la Sección de Asistencia a Juicio de la Fiscalía Metropolitana, Yamileth Pimentel; el Director de la Escuela del Ministerio Público Dra. Clara González de Behringer, Agustín Pimentel; y la Jefa de la Oficina de Información y Relaciones Públicas, Magda Maxwell.

Los criterios de evaluación fueron: trabajo inédito, original y creativo; uso de fuente bibliográfica pertinente; redacción y ortografía; utilidad y trascendencia social.

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