La Dirección de Recursos Humanos del Ministerio Público (RRHH-MP) realiza jornadas de sensibilización para funcionarios y actualización del Manual de Clasificación de Cargos de la institución, en cumplimiento de lo estipulado en la Ley de Carrera de la entidad.
Las jornadas incluyen la presentación de propuestas como el proyecto que pretende reglamentar la Ley 1 de 2009, de Carrera del MP y un nuevo formulario de Evaluación de Desempeño.
Así mismo se lleva a cabo la instrucción sobre el proceso de relevamiento de funciones del cargo, que consiste en explicar en qué consiste el trabajo de cada funcionario y refrendado por cada uno de los jefes de departamento.
Esta labor la realiza la RRHH-MP a nivel nacional.
