La Comisión de Carrera de la Procuraduría General de la Nación llevó a cabo su Tercera Sesión Ordinaria, el día 13 de septiembre de 2018, con el propósito de continuar mostrando los avances realizados sobre el Sistema de Carrera y unificar criterios acerca del contenido del Proyecto de Reglamento a la Ley No. 1 de 6 de enero de 2009, que Instituye la Carrera del Ministerio Público.
Establecer el Sistema de Carrera del Ministerio Público, es uno de los objetivos específicos con miras a fortalecer el Recurso Humano, el cual se encuentra contemplado en el Plan Estratégico de la Dirección de Recursos Humanos y en las políticas institucionales emanadas del Despacho Superior.
El evento estuvo presidido por el Secretario General, Rolando Rodríguez, en representación de la Procuradora General de la Nación; en el que participaron además; Emeldo Márquez, representante principal por los Fiscales Superiores, Gladys Morán, representante suplente por los Fiscales Superiores, Elvis Cedeño, representante principal por los Fiscales de Circuito, César Pereira, representante suplente por los Fiscales de Circuito, Irving González, representante principal por los Personeros Municipales, Giselle Acosta, representante suplente por los Personeros Municipales, Dyhann Combes representante principal por los Servidores del Área Administrativa, Edwin Guillen, representante suplente por los Servidores del Área Administrativa, Silvia García Alvarado de Esquivel, Directora de Recursos Humanos y Roberto Crespo Lezcano Coordinador de la Oficina de Apoyo a la Comisión de Carrera.
La ocasión fue propicia para que los representantes de la Comisión de Carrera de la Procuraduría General de la Nación, intercambiaran puntos de vista y deliberarán sobre los principios generales en los cuales se fundamenta la Carrera del Ministerio Público, los requisitos de ingreso y sobre las etapas en las cuales se desarrolla el procedimientos de ingreso al Sistema de Carrera.
En esta Tercera Sesión Ordinaria de la Comisión de Carrera se enfatizó sobre el Reclutamiento y Selección para cubrir cargos vacantes del régimen de Carrera sometidos a concursos, de las convocatorias, de los requisitos generales, entre otros.
Durante la actividad la Directora de Recursos Humanos aprovechó la oportunidad para resaltar los avances en la implementación del Sistema de Carrera y sobre el primer año de gestión de la Oficina de Apoyo a la Comisión de Carrera de la Procuraduría General de la Nación, en ocasión de conmemorarse el Primer Aniversario de la misma.
C. Ruiz.
