Proyecto de Reglamento a la Ley de Carrera

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domingo 18 de agosto de 2019
  • viernes 15 marzo , 2019

Interacción entre los colaboradores en el Tercer Distrito Judicial, para fortalecer el trabajo en equipo

En nuestra institución el trabajo se organiza y realiza en equipo; por ello es de suma importancia mantener siempre el mismo buen nivel de coordinación, la unión de los colaboradores; y el buen clima durante la realización de las diferentes asignaciones, ya que esto ha permitido mejorar las diferentes ideas que han ido surgiendo durante el desarrollo de cada tarea y ha permitido lograr los objetivos establecidos en nuestro Plan Estratégico.

La dirección de Recursos Humanos, a través de la realización del “Taller Trabajo en Equipo”, ha logrado ampliar no solo los conocimientos; sino las habilidades y aptitudes del personal que labora en el Ministerio Público, por ello el 2 de febrero lo organizó en las Instalaciones del Edificio del Ministerio Público en Alto Verde; con la Sección Especializada en Familia, donde se beneficiaron 40 colaboradores, entre Fiscal de Circuito, Fiscales Adjuntos y Asistentes Operativos.
Para el 23 de febrero, se organizó en la Playa Las Lajas, con las Personerías de Dolega, Gualaca, San Lorenzo, Remedios, San Félix, Tolé y Ñurum; beneficiando a 41 colaboradores, Personeros, Personal Operativo, Conductores.

Durante las jornadas se realizaron diferentes dinámicas, que denotaron trabajo en equipo, creatividad, capacidad de razonamiento y comunicación, para lograr el mejor desenvolvimiento y un mejor ambiente laboral entre compañeros; las mismas estuvieron a cargo de Jisseth Caballero, Psicóloga de la Unidad de Recursos Humanos del Tercer Distrito Judicial; Tyrone Serrano, Félix Ibarra, Ingrid Sandoval, Máximo Morales, Nixia Quintero, Analistas de Personal; y Elsie Pinzón, Coordinadora de la Unidad de Recursos Humanos en Chiriquí. Para finalizar se les dio un refrigerio a los participantes, coordinado previamente por medio de la Institución.

Esta actividad fue organizada por la Fiscalía Primera Superior y La Unidad de Recursos Humanos de Chiriquí en cumplimiento del Plan Estratégico de la Dirección, Fortaleciendo el Recurso Humano, Potenciando la Formación del Personal.

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