viernes 9 de diciembre de 2016

Plan Estratégico

Plan estratégico de la Dirección de Recursos Humanos del
Ministerio Público 2015 – 2025

Silvia García, Directora de Recursos Humanos

 

El Ministerio Público está viviendo una época de cambio constante y a un ritmo vertiginoso, en la que es necesario que el recurso humano tenga, además de gran capacidad de adaptación, una visión de mediano plazo del lugar y cargo en el que entendemos debemos estar posicionados para continuar cumpliendo cabalmente con los objetivos asignados y dando respuesta apropiada a los desafíos por venir.

En ese sentido, el Plan Estratégico (PE) de la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio Público es uno de los brazos ejecutores hacia la consecución de los objetivos institucionales. El mismo visto como un despacho comprometido con la excelencia: un Despacho administrado estratégicamente es aquel que define dónde quiere estar y además gestiona el cambio a través de un plan coherente de acciones para alcanzar ese futuro.

 

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Plan Estrategico de RRHH Ministerio Público 2015-2025